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Les managers de transitions ou interim managers sont des cadres expérimentés qui ont voulu donner une autre direction à leur carrière professionnelle en créant leur propre entreprise.  Ils sont immédiatement disponibles pour des missions définies.

Dans le cadre de l’interim management, nous sommes à la recherche de personnes hautement qualifiées pour occuper des postes vacants temporaires au sein d’entreprises.

Vous disposez des moyens et de l’expertise pour faire avancer les choses dans l’un des domaines suivants :

 

Gestion de la transition :

  •    remplacement en cas de licenciement,
  •    démission,
  •    maladie,
  •    congé de maternité, …

Gestion du changement :

  •    processus d’innovation
  •   fusion et rachat
  •    déménagement
  •    démarrage ou fin d’entreprise, …

 

Gestion de crise :

  •    restructuration,
  •    gestion des conflits,
  •    problèmes de recrutement
  •    amélioration de l’efficacité, …

 

Gestion de projet :

  •    développement des activités
  •    développement de nouveaux produits
  •    process engineering
  •    implémentation de systèmes, …

 

Vous correspondez à ce type de profil, laissez-nous votre C.V.